Valor Financeiro

Khuram Dhanani é um veterano de tantos sites de e-commerce de sucesso que poderia, conforme ele mesmo disse, escrever um livro de 300 páginas sobre o assunto. Porém, Dhanani não é alguém que gosta de olhar para trás e repousar sobre seus sucessos. Ele está sempre de olho no próximo acordo ou investimento do qual quer fazer parte ou, mais provavelmente, criar. “O meu dia mais feliz”, ele me disse por telefone, “é quando eu tenho 9 ou 10 coisas para fazer que não podem ser feitas em outro dia”. Tentar fazer o impossível é o que o mantém ativo. Dhanani tem, segundo ele mesmo diz, “muita direção e foco”, que atribui a ter visto o sofrimento pelos quais sua mãe passou para tentar sustentar sua família em tempos difíceis. “Ela sempre conseguia nos dar o melhor, mesmo quando o orçamento estava apertado”, contou. “Quando você é jovem e vê sofrimento, ou você desce até o fim do túnel, ou se levanta e luta contra isso. Se você cair na segunda categoria, terá motivação para o res...

O que os outros vão pensar de mim? Você não sabe e não quer saber em 99% dos casos, já que você não tem poder telepático nem influência no que outras pessoas pensam. Lidar com problemas que estão fora do seu controle lhe tornam frustrado pela simples razão de que você não pode controlá-los e não por causa do sofrimento real causado por tal questão. Por exemplo, você imagina o que seu colega pensa de você, mas você o encontra uma vez por semana no máximo, não existe relacionamento profundo entre vocês e, na verdade, você nem se importa com ele. Parafraseando o princípio de Pareto, 20% das pessoas na sua vida causam 80% da sua boa recompensa, ao passo que 1% dessas pessoas da sua vida é responsável por 99% das suas emoções negativas. E tem mais, um mecanismo de projeção está envolvido: você imagina o que os outros pensam de você, sem perceber que isto é o que você pensa de si mesmo! É provado que se você está com medo, acha os outros mais perigosos do que eles realmente são, e se ...

Preços reais de eletrônicos e eletrodomésticos são camuflados para esconder juros praticados. O problema no setor de parcelamentos ofertados nas lojas é a propaganda de parcelamento sem juros, que não ocorre . Levantamento de fevereiro de 2011 comprova que todas as instituições pesquisadas que anunciavam parcelamento sem juros de bens eletrônicos e eletrodomésticos camuflavam o preço real para esconder os juros praticados. Tal fato foi comprovado pois ao questionarmos o valor do bem para pagamento a vista, nos deparamos com preços de 4% a 10% inferiores ao anunciado. Ou seja, o preço que a loja pratica é na verdade inferior e, por isso, podemos afirmar que há juros no parcelamento. Porém, você é induzido a pensar que a oferta é boa – pois não esta pagando encargos. Este problema da publicidade enganosa é comum no setor de meios de pagamento. A publicidade de anuidade gratuita nos cartões de loja, por exemplo, não condiz com custos que são cobrados. Em uma análise mais c...

Construa uma boa relação com colegas de trabalho Construir uma boa relação com colegas de trabalho pode parecer um pouco complicado no início de um emprego, mas, com o tempo, você percebe que isso pode ajudá-lo a entender melhor o seu ambiente profissional. “Dedique um tempo para conhecer melhor as pessoas com quem você trabalha e não as considere apenas como profissionais, mas companheiros de carreira”, sugere Levit.

Organize-se para fazer um bom trabalho Com tantas novidades surgindo constantemente, alguns profissionais em início de carreira se atrapalham em meio a tantas coisas para fazer. No entanto, segundo Katherine, é preciso que os jovens se organizem e se concentrem ao máximo para tentar entregar suas tarefas no prazo estipulado pela empresa, sem precisar pedir por mais tempo para concluí-las. “Lembre-se também de que é preciso ter paciência e entender que as suas primeiras atividades dentro da companhia não sairão perfeitas, mas isso não significa que você não deva se esforçar para fazer um bom trabalho”, afirma a especialista.

Ofereça ajuda sempre que possível Se você almeja por um rápido crescimento profissional dentro da sua empresa, ser uma pessoa solícita e disposta pode ajudá-lo nisso. Para Levit, oferecer ajuda à sua equipe e supervisores sempre que possível é uma ótima forma de se tornar reconhecido no trabalho em um curto período de tempo. “Reuniões e encontros de negócios, por exemplo, são ótimas oportunidades para um jovem expor novas ideias e se mostrar disponível para ajudar no que for preciso.”

Identifique áreas onde você pode se encaixar É comum ouvir dizer que os jovens costumam ter mais facilidade em certos assuntos, como tecnologia, do que as gerações mais antigas. De acordo com Alexandra Levit, escritora de publicações sobre carreira, é preciso que os profissionais que estão entrando agora no mercado de trabalho identifiquem, por conta própria, o que eles poderiam fazer para ajudar ainda mais a empresa. “Veja em quais áreas da companhia você poderia se encaixar e proponha novas ideias empreendedoras ao seus supervisores.” Ainda segundo a especialista, a área das redes sociais e plataformas digitais podem ser uma boa ideia para os jovens que estão começando agora.