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Mostrando postagens de dezembro 24, 2015

Generosidade: quanto mais você pratica, mais rico fica!

O mês de dezembro é, sem sombra de dúvidas, muito especial! É um mês de comemoração, reflexão e planejamento. Dezembro é o mês de trocar presentes com amigos e parentes. Mas será que é só isso? Será que essa é a melhor descrição para dezembro? Com o espírito natalino, as pessoas ficam mais amáveis, alegres e generosas. E reside aí, nessa última característica, o ponto central deste artigo. A generosidade é uma das principais qualidades que um ser humano pode ter. Sem ela, a vida em coletividade seria um caos. Cada um por si e os outros que se lasquem, já pensou? Felizmente, apesar de todos os nossos defeitos – e olha que não são poucos – somos um povo generoso. O brasileiro gosta de ajudar. Ajudar a todos, indistintamente. Não importa se é brasileiro ou não, não importa se é do mesmo estado ou cidade, não importa a causa. Para nós, parece que nada importa, a não ser ajudar. Quando ajudamos alguém, essa ação cria uma cadeia de outras boas ações que vão se proliferando. Ana ajuda ...

Líderes serão cada vez mais cobrados. Líder não é quem ocupa determinada posição hierárquica, mas quem exerce influência e apresenta performance

Pesquisa global sobre desenvolvimento de lideranças realizada pelo Top Employers Institute com 600 empresas de 99 países mostra que cresce em todo o mundo o uso de mensurações de performance, como aumento de vendas e de produtividade, na avaliação dos futuros líderes. E embora 58% das empresas brasileiras ouvidas para este estudo tenham indicadores-chave para medir e conduzir os programas de desenvolvimento de liderança, apenas 37% delas avaliam o impacto efetivo sobre a performance dos negócios no processo de mensuração da eficácia de seus programas de desenvolvimento de lideranças. Esse percentual tende a aumentar e não só por conta da atual conjuntura econômica: a média global já está em 45%. O retorno sobre o investimento (ROI) é ainda menos usado no Brasil: apenas 16% dos consultados já incluem esse indicador ao avaliar a qualidade de seu programa de desenvolvimento de lideranças; em todo o mundo, esse percentual é de 25%. Foram ouvidas companhias certificadas pelo Top Employer...